本日の案件
今年やらかしたことは、再雇用となったので給与や職位が大幅に低くなり、新しい組織変更もありました。
私の新しく所属する部門でのやるべきミッションや目的が明確に示されていないことがわかりましたので、新しい上司にそこはどうなのか？を全体会議の場で問い詰めてしまいました。
私の主張はもっともなものだと思いますが、何せ再雇用の身としては、吹けば飛ぶような存在です。大人しく言われた作業だけしていれば良いのかもしれませんけど……。
さて、私の次回再雇用契約の更新はどうなるのでしょうか？
コーセイ
男性/64歳/神奈川県/会社員
2022-12-19 09:23
