保活…

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。
本日の案件ですが私の今年一番のやらかしは「保活」です。
昨年8月に第二子の息子を出産し、一年間育休を取りました。息子の誕生日は8月中旬で誕生日から仕事復帰をしなければならなかったので、余裕を持って1ヶ月早く7月から3歳の娘が通う保育園と同じところへの入園手続きを取りました。私が住む市の例年の傾向を見れば、7月でも十分入れる予定でした。
ですが、今年はこれまでよりも希望者が多くまさかの落選。
会社へ育休延長の申請も可能でしたが、復帰を前提に上司と調整をしていたので、慌てて8月からの入園手続きを行い、娘と別の園ですがなんとか入ることができました。
ですが、2つの園の送迎をしなくてはならず、想定していたよりも短い勤務時間になってしまったりと、毎日バタバタの日々です。
来年度の転園手続きをしましたが、受かることを願うばかりです。

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