今日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん、こんばんは。

私の今年のムダ使い、それは「時間」です。

私の会社では、なぜか３０分刻みでないと、労働時間として認められません。例えば１７時１０分まで働いたら、１０分はサービス残業状態になってしまいます。

本来違法なはずですが、

「まあ、１０分くらいならいいか」

と思って、あまり気にしないようにしていましたが、チリも積もれば結構な時間になりますよね。
しかも、今年は仕事が忙しく１５分、２５分など、結構な時間オーバーも。。。

あぁ、本当に無駄な時間を使ってたな。

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