本日の案件
最近は人事部が一括に採用して各部署に配属するのではなくて、各部門で募集することにシフトされて来ています。
なので、部門でインターンシップ対応したり、社外での優秀な人材をキャリア採用したりしています。
おかげで、その対応で部門内にミニ人事部門が必要となっています。
自部門で採用したので責任を持って新人を育成するしかありません。そのため、結構手厚くフォローされています。
頼む、新人さん、がんばってください。(笑)
コーセイ
男性/64歳/神奈川県/会社員
2022-12-27 08:13
