ルーキーオブザイヤー

お疲れ様です。
今日の案件ですが、我が社はなかなか新入社員が育ちません。色々と問題はあるのでしょうが、理由もハッキリしない事が大抵です。で、その中で、入社当初は、周りから評価高めだった人がそんな感じで辞めてしまい、逆に自分は推しで、評価のイマイチだった人が頑張ってます。
頑張ってる人、皆、ルーキーオブザイヤーでいいでしょ。
人事担当、もっと見る目をもって配属を決めてくれ。現場は大変だぞ。辞めていく人らの責任ばかり問われても、困るんです。

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