この考え、もう古くないですか？案件

うちの会社の人事の慣習として、上司にうまく媚び売った人がトントン拍子で昇進していくルールもういいんじゃないかな？
成績はいまいち、会社にいればネットサーフィンかオークション、部長に手をこねこねしながら媚び売り、先期主任に昇格したばかりの人が課長に。。。社員全員が納得のいかない人事でした。上司とぶつかり汗流していい成績あげている人が何年もかかってやっと昇進した人もいるのに、こんなことがまかり通るなんてうちの会社の上の人たちは古いし、愚かだ。

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