本日の案件

いつの時代になっても、忍耐のいる仕事といえば、人材育成ですね。
それぞれ人には個性があり、的不適、感情も違いますので、その人に合った育成はそれぞれ違ったりしますので、忍耐強く、思いやりと相互理解を通してお互いに信頼しながら、試行錯誤して行っていく必要があります。
会社だと折角育成して１人前になっても異動や退職することもあるので少し残念なところもありますが、どこかで活躍してくれていることを人伝に聞いたりすると、とても嬉しいです。

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