かようびのてきごと

火曜日の朝作業所に行き
いつも通り挨拶をしましたが1人の職員の方はしましたが三人の職員の方から挨拶されることはありませんでした
そして昼前に箱折が終わり柔軟剤のシートが入った袋を箱に入れる作業をしました
そしてその時1人の職員の方が2022年の４月に2回から1回に来た職員の方に私の手荒れの話をして私が手洗いの回数を減らした話をしていました
私自身前の日から手洗いの回数を7回から2回減らし5回にしていました
そしてお昼の時手を洗っていると
なんでまた石鹸つけたんです？つける理由あります？なんでです？っといい私が言おうとすると薬剤の漬けすぎは良くないですよといい、2022年の４月に2回から1回に来た職員の方が言いました
その前の言葉も2022年の４月に2回から1回に来た職員の方に言われました
たしかに石鹸をつけ直して何回も手荒れしてるのに洗うのは良くはないとは思いますが柔軟剤のシートの袋を箱に入れてる仕事でもにおいが手につくという理由で何回も洗ってるということは2022年の４月に2回から1回に来た職員の方に聞かれたので説明しましたがその時は聞いてるかどうかの反応で終わりました
それでも私は手荒れしてるので回数を2回減らし5回に減らしましたが減らしていないと勘違いをされ、何回に減らしたのかとかとかも聞くこともなく理由すらも話すきかいすらもなく薬剤を使いすぎるのはよくないという正論をいい終わりました
他の利用者の方だったらもっと丁寧に理由を聞き努力してくれてることを認めてくれたんだろうなあと思いました
そしてお昼休憩中に送迎で来た1人の利用者の方が机の上に置いてあった検温表を持って行っていいかを2021年の４月に来た職員の方に聞き大丈夫だと思いますと言い検温表を持っていきました
そして午後になり2022年の４月に2回から1回に来た職員の方が1人の利用者の方に検温表のことについてすみませんとあやまり、忘れないように置いてたんですと理由も話してるのを聞いてなぜ2020年に新年会の時に私の写真がなかったことについてとうじ2回で係をやってたその職員の方は私に何もあやまらずに施設長の方があやまる
というのを信じてしまったのかなあと思いましたわたしはそのあといないていで扱われ終わりました

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