社員掲示板

聞いてよ!私の愚痴!

お疲れ様です。
愚痴りたいけど…愚痴るのはちょっとと躊躇しています。
と言うのも、私の職場ではあまり好かれていない上司がいます。
私はその人の悪口大会のようになってしまうのが少しストレスなんです。

確かにその人が悪い所もある。
伝え方も適切ではないかなぁ?と思うことや私自身もその人の指示出しに疑問を感じることがはあります。

でも…でも…その人の立場になって考えたら、そう言う指示になっちゃうよなーとか、
確かに言い方は強いけど、根本の考え方は間違ってないんだよなーと思うことがあります。

なので、私とその上司は割と仲が良いです。
だから会話んすることも多く、他のメンバーよりは人間性や考え方が理解できます。

ただ…その上司がいない所でその上司のダメ出しが始まってしまうのが何とも複雑な気持ちです。

私は何も言えず、話を合わせてしまいます。
「そう言うところはダメかもしれないね。」
「そう言う言い方をしなければ良いのにね。」
など、確かに自分でも疑問に思うことには賛同して、特にフォローはいれません。
と言うか、フォローできる空気ではありません。

誰にでも良い顔してる自分が嫌になります。

だから愚痴は旦那に聞いてもらってますが、きっと受け止めるのにも限界があるのかなぁと思っています。

みんな仲良く…は学校でもないし、難しいと思います。
不平不満を言葉に出せる人は現状をよくしようとしてる人だと思います。

でも何となく雰囲気が良いとは言えなくて憂鬱になります。

レモンくのいち

女性/38歳/神奈川県/パート
2023-02-12 21:15

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お疲れ様です。
「他のメンバーより人間性や考え方は理解できる」という点は、素晴らしいと思います。レモンくのいちさんは、他の方々よりも広い視野で俯瞰されていると思います。
上司の方で、言い方やタイミングなど、こうしたら良いのに、理解得やすいのに、、と感じた事を時折お伝えしてみてはいかがでしょうか。
指摘が妥当であればきっと感謝されると思います。
嫌われやすい人は経営の視点だったり、より深く考えている場合があります。その方をアサインしているさらに上の方はきちんと評価しているかもしれません。
チームの雰囲気が変わると良いですね。

はるもとよしのぶ

男性/57歳/埼玉県/会社員
2023-02-13 01:05

はるもとよしのぶさん

本当にそうなんです。
経営目線で見たら当たり前のことを上司は言っていると思います。

その伝え方や普段の行いが敵を作りやすいのだと思います。
会社からも注意は受けていて、下の子への注意の仕方を考えて!というような指示が出ていました。

上司本人も自覚はあるようですが、納得していないようでした。

上手くいけばいいのですが(笑)

レモンくのいち

女性/38歳/神奈川県/パート
2023-02-13 22:14