聞いてよ！私の仕事の愚痴案件につきまして

皆さま、こんにちは。お疲れ様です。
お寒うございます。

毎月一回、部下を表彰するのが面倒臭い！という愚痴です。

今期からその月にMVP的な働きをした部下を表彰する制度が始まりました。
部下のモチベーションも上がるし期末の評価指標にもなるという触れ込みだったのですが、会社や社員にどれだけ貢献したか、実現できるまでのストーリーを推薦状に書かねばらならないのです。
これを書くのが面倒臭い！
クソ真面目に書いても面白くもないし、それなりにユーモアを交えたり、韻を踏んだり言葉選びが難しい…

更には部下達を公正に評価するのも面倒臭い！
明らかに目覚ましい活躍をした部下が居ればいいのですが、どんぐりの背比べという状況もあり、誰の何を表彰するか悩ましいのです。

来期は無くして欲しい制度です…

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