面談

今月から毎月直属の上司と面談することなりました
休職経緯でパワハラは立証できず不利になるので言えないこと、障害者手帳の等級から難しい状況になってるのを痛感します
視野の狭さから夜勤と現場は避けてほしいと言われてるのに戻すかもしれない等色々考えてしまいますね

1