本日の案件

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様

お疲れ様です。

本日の案件ですが、今の会社に入って2年5ヶ月経ちました。だから3周年に向けて頑張ります。

以前に「ディーセントワーク推進部！」で聞いて心に刺さった言葉として、社員に対する賃金をコストと見るか、投資とみるかというところです。

今の会社は残念ながら完全にコストと見てます。だから若い人はどんどん辞めていくし、平均年齢が上がっております。
しかも年長者の方々も定年で辞めていくし、どんどん社員が減ってます。
引き継ぎもしっかりできていないし、無理な人事や総務経理が圧倒的に回ってないので結構酷い状況です。
ただし私自身は自分の裁量でやる事決めて業務をしているので給料面以外ではほぼ不満なしです。
またこの歳になって転職はもうしたくないので頑張るつもりです。

やっぱり会社って入社して最低1年、できれば2年ぐらい居ないとどんな会社か分からないもんですねー。
入社前からの印象と入社後ある程度経ってからの印象が同じ会社なんてあるのかな！？
そーゆー意味ではスカロケも昔からだいぶ印象変わりました。たまに昔を懐かしく思うこともあります。ECCジュニアのコーナー1日復活してみたりしないかなー？？（笑）

良くも悪くも3周年を迎えるにあたり希望から現実を見ての業務になったので、この状況を楽しんでやっていきたいと思います。

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