５７５案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
私の新年度川柳を発表します。

またしても　親会社から　天下り

３年程前、ウチの会社は１部上場企業にM&Aを持ちかけ、買収されました。
それにより、管理職が親会社からウチへ常駐するようになりました。
ウチの管理職はそのままなので、事務所には管理職ばかり。ドライバーの居場所は全くなくなりました。
天下りした管理職は、ウチの会社から給料を支給されているようなので、人件費が増え赤字が続いています。
給料体系も今年度から評価制に変わり、評価が悪ければ給料が下がるようです。
まさに親会社に従業員の給料が搾取されようとしています。

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