本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

4月から入った4名のパートナーさんの教育をしています。パートナーさんに仕事を覚えてもらい5月から戦力として頑張ってもらう予定。
…と言うのも深刻な人手不足で社員が休めなくなるからです。今は私が社員の休みの日に入っていますが本来の業務もあり非常に大変です。
4月も半ば。教育も進み、何とか社員が休める体制の目処が立ってきました。まだおめでとうとは言えませんが、5月から社員が計画的に休める様になったら自分を褒めてあげたいです。
ビールで祝杯です。

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