おめでとう案件

皆様お疲れ様です。
私は今月より1年4ヶ月ぶりに育児休業を経て仕事に復帰したので、おめでとう！と言ってあげたいです。

4月3日に1歳の娘が保育園に入園、慣らし保育を開始。
慣らし保育4日目で発熱し、早速2日休み。私の復職日も予定より2日遅れることに。

4月13日から職場復帰したものの、復帰3日目の夕方に発熱の為、お迎え要請の電話があり、早速1日休み。
そして今日の夕方、また発熱の為お迎え要請の電話が来ました。
明日は夫が休みをとってくれる予定の為、明日は出勤する予定です。

保育園の洗礼は噂には聞いてましたが…なかなか思うように行きません。
娘も慣れない保育園生活、頑張っていると思います。
娘や会社にも申し訳ない気持ちになります。

時短勤務をしていることとあり、思うようにいかない毎日ですが、まずは復帰できた自分自身におめでとうと言いたいです。

また、会社で多くの人が「復帰おめでとう！」と声をかけてくれたので、その声を励みに頑張ります。

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