社員掲示板
とりあえず決着
先日の転職の話、レス有難うございました。今月ではなく来月になりましたが、辞める段取りができました。が、その過程で発覚したことが…。零細企業で組織図がはっきりしておらず、仕事の希望は社長に聞かれていたため、そういった相談は社長でいいかなとずっと社長に相談してきましたが、仕事の入れをしていたチーフには何ひとつ伝わっておらず、私が希望した仕事を振る人がいないと、チーフが社長に相談した際にも話にでなかったようで(なので仕事を断っていたそうです)。初めからチーフに相談すればよかったのか…。転職することは後悔していませんが、希望した仕事をもっと早い段階でできたのではないかと思うと悔しいです。無理して働いていた時間はなんだったのかー！！退職まで頑張ろうと思います。
いなみん。
女性/33歳/東京都/会社員
2015-04-05 20:42
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いなみん。さん、こんばんは。まずは、移籍確定？おめでとうございます。組織。確かに、話しやすい人と実際の責任者の違いに気をつけないと現場で混乱することは、多々あるものです。私も仕事に近い存在のグループにいたとき、経験があります。今後に活かすようにしましょう。そして、 立つ鳥跡を濁さず。しっかり残りのお仕事に気持ちを込めて～。（￣▽￣）ノ
うら
男性/53歳/東京都/会社員
2015-04-05 22:49
お疲れ様です。ひとつだけ、辞めることを話すのは直属の上司でなくてはいけません。どんな会社であってもこれはルールです。上司が、人事や経営側に退職な話しを持っていかないとなりません。唯一、退職が拗れた時の最終手段として、代表取締役に退職届を直接渡すことが有りますが、次の会社での印象が悪くなります。
FUJI2
男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる～
2015-04-06 00:51
