こんなはずじゃ案件

お疲れさまです！こんなはずじゃ…と感じたのは今の職場が労働基準法に抵触しまくっている事が分かった時ですかね〜。パート勤務なのですが仕事始めて2ヶ月くらい経った頃、最低賃金改定されたのに時給上げてもらえず交渉？しにいかないと知らんぷりで最低賃金以下の時給で平然と給料払われてたんです。
交渉じゃなくて労働者の権利、雇用主の義務ですから！！夏の終わりには辞めようと決意し、転職活動中です。
評価制度がない、能力や実績とは関係ない評価での給与体系、サービス残業、有給がないなど、すべて働く人のやりがい搾取です！！そういう会社に運悪く入社してしまったら、あなたが傷つく前に逃げてほしい。次の新しいがステージがきっと待ってます！

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