本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん、お疲れ様です。
本日の案件ですが、私が新入社員の頃、元々入社した会社は残業や泊まりの仕事があった為、基本給が少なめで残業代を加え他の会社の1.5倍〜2倍の手取りがあり、早く残業や泊まりをやりたいな〜と期待に胸を膨らませていました。
しかしいよいよ来月から泊まりが始まるといった矢先、上司から呼び出され、「君は来月から３月末まで関連会社に出向してもらうことになったから、よろしく頼むよ。」と辞令が。まぁ会社員ですし、そんなこともあるだろうし仕方ないと思っていましたが、出向した先の会社は残業代が全く出ないかわりに基本給が高い給料体形で、私は出向という形で行ったので給料は入社した会社から出ることになったので、少ない基本給に残業代0の状態が１０ヶ月間続き、同期の女性事務員より少ない苦しい時期を過ごすことになりました。
結果として翌年の４月から出向先の会社に正式異動になったので給料が上がりましたが、当時の金欠具合は今思い出しても寒気がします。辛かった〜(笑)

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