有給案件

本部長、秘書、リスナーの皆様、スタッフのみなさま。いつも楽しい放送ありがとうございます。

今のご時世福利厚生はしっかりしてるのが当たり前、有給取得も義務になりつつあります。

有給も使わずに年月がたつと消化されるものです。使えるときに使うべきなのです。新入社員さん覚えとくようにです！

自分の働いていた会社は病欠などの日を有給処理とか、夏休み七日間取れるのを有給消化にあてたり、ちゃっかりした感じに有給が消化されてました。有給つかうときなんか周りに気を遣わなければならないあの空気感なんなんだろ。会社によりけりですかね？あるあるかな？

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