有給案件
年5日消費しなさいとお達しが出ていますが、休日出勤の振替や残業の巻取りなどで、なかなか使い切れません。
一方で、小さいお子さんがいる社員さんは、急な発熱、保護者会、病院、参観日などであっという間に有給が消費されているみたいです。
バランスが難しいですね。
ねむたいきのこ
女性/31歳/東京都/会社員
2023-05-02 13:56
