「ゴールデンウィークの隙間 案件〜有給ってどうしてますか？〜」

本部長　秘書　リスナー社員の皆さま
お疲れさまです♪

上層部や担当者は「有給、法なので使ってください」と
積極的な通達があるけど…現場から考えると
人手が、キッチリギリギリなので
ただでさえ誰ひとりと休めない状態。

誰かが休めば残された人達、
全員の負担増になるから…取れません。

しかも、赤ちゃんと接しているので
違う人だと不安になり泣いてしまうことがあるので
不安にさせないためにも取れませんね～(^^;)

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