案件

皆さま、お疲れ様です。

私の職場は、カレンダー関係なく、不定期に勤務が組まれるのですが、有給休暇は年間20日、消化できなければ翌年に20日繰り越せるので、実質年間40日を保有しています。

そして、年間の目標が、月に1日取得、夏季休暇（３日）と合わせて３日取得の年間合計15日の取得目標となっており、個人の都合にもよりますが、概ね年間15日はとれてます。
逆に取らないと注意されます。

私は去年は取りすぎて、26日有給使いました。
今年は、少し控えめにしたいと思います。

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