有給案件

私はデザイン会社に勤めていますが、有給は取りやすい方だと思います。
特に繁忙期以外の時期はお客さんからの依頼が遅れて、急に仕事が空く日もあります。

そんな時は有給取ってもいいんですが、
「今日は特に何も動かないから有給取っていいよ」ということをできれば上司から言って欲しいです。

スケジュール管理は上司がしているので毎回こちらからスケジュール表を見て「有給取っていいですか？」と聞くのがしんどく、仕事動かないのに出勤してる日も正直あります…。

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