有給案件

本部長、秘書、リスナー社員、スポンサー様お疲れ様です。

本日2時間の案件ですが、有給は割と使っています。というより、使わざるを得ない状況です。
というのも、私には子供がいるのですが、職場は平日定休のため、保育園がお休みの日曜祝日は交代休でお休みを頂いています。
そのため、月毎に決められている交代休の日数が足りないと、有給を使ってお休みを頂くことになるのです。

GWは会社も元々お休みなので何とかなるのですが、祝日の多い9月や11月などは有給を使わないと足りないので、必然的に有給を使っています。
なので、私の会社のママさん社員の中には、祝日のない6月が一番嬉しい！という人もちらほらいらっしゃいますよ。
みなさんは祝日のない6月、好きですか？

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