有給案件
皆様お疲れ様です。
今年の始めに職場で骨折しました。
その時に有給扱いにして数日間
休みました。 あとは冠婚葬祭系の
時ぐらいですかね～。
でも、ほとんどの場合、退職時に
まとめて消化するのは飲食業界ある
あるなんですかね。
寿司と唐揚げ
男性/53歳/千葉県/会社員
2023-05-02 18:42
