もしもし案件～ちょっと聞いてよ！～

本部長、秘書、リスナー社員の皆様
お疲れ様です。

本日の案件【もしもし案件～ちょっと聞いてよ！～】について。
ちょうど昨日の出来事です。
ちょっと聞いて下さいよ～。

週に１回、先週の作業実績と今週の作業予定を話す場があります。
その時に、資料を用いて説明を行うのですが、その時の上司の言葉に理不尽さを感じました。

僕「資料に書いてある通り、先週の実績は○○、今週の予定は△△になります」
上司「しばいぬは、なんで資料の書き方がこうなの？」
※資料には先週の実績が左側に書かれており、右側に今週の予定が記載されている。

僕「えっ？！先週の実績をはじめに述べて、次に今週の予定ですよね？！」
上司「ふ～ん」

・・・質問して答えたのにそれに対する返答が「ふ～ん」って(；´Д｀)
・・・しかも自分だけじゃなくて他の人も同じ書き方じゃん(；´Д｀)(；´Д｀)

また、
上司「実績の書き方もこれだと伝わらないよ」
僕「はい、直します」
と言いつつも、心の中では、
（いやいや、こう書けって指示したのはあなたですよ？！）

週の始めの月曜日はやる気に満ちていたのに
昨日（火曜日）の出来事のせいで、テンションがた落ちです・・・(;´Д｀)
どうしたもんやら(｡´・ω・｀｡)ｼｮﾎﾞｰﾝ

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