社員掲示板

ぶちかませ案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さま、
お疲れ様です！

契約社員から正社員への選考試験を受けてみないかと、上司から提案されています。

今のところ転職は考えていなくて、年齢のこともあるので、年数の縛りがある契約社員より、正社員になったほうが良いかな…と受ける方向で気持ちが動いていたのですが…

今日、同じチームの信頼している方が今年度で辞めるという話を聞き、それはほぼチームの崩壊を意味するくらい大変な状況に陥ってしまうことが想像できるので、そんな状況で正社員の選考を受けることにひよってしまいました…

その方が辞められるのは来年の3月末ですが、いまのチーム状態を考えると、時間があるようで全然無いです(ToT)

絶対に大変になるのが分かっていて、そこにチャレンジして耐えられるか不安です(ToT)
本部長、秘書、こんな弱々な私に喝をお願いします！

あやすま

女性/42歳/神奈川県/会社員
2023-06-19 19:11

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本部長ではないけれど…

私は長いことパートで今の職場に居ました。社員にと何度か言われたけど、責任とれるかな…という気持ちで、ずっと先延ばしにしてました。もちろんパートでも、社員以上に残業して最後までやってはいたのですが…

社員で働いている友達数人に、絶対に受けるべきと背中を押され、社員になりましたが、結果は正解だったと思います。
サボるつもりはないけど、滅多な事ではキレないから、やはり職場が潰れない限りは安定しますし。

確かに、信頼出来る人の退職は、悩むとこですよね…
そこはどの程度のことなのか分からないので、下手な事は言えませんが、契約社員なら、やっぱり正社員ですよ～！

その社員さん、ひき止めてみたら…？

バンブーアヒージョ

女性/55歳/神奈川県/会社員
2023-06-19 19:48

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コメントありがとうございます！
バンブーアヒージョさんも、正社員への登用に悩まれた時期があったんですね。
実際に正社員になられて、それで正解だったというお言葉が聞けて、とても心強いです！職場が潰れない限り大丈夫というのは、生活面での不安材料の１つが消えますよね。

信頼できる方の退職については、本人ではなく上司から聞かされたため、もう決まった話だと思ってかなり落ち込みました。。。でも、まだ本人とも話していないし、確かに引き止めてみても良いですよね。

ぶちかます、まではいかないかもですが、行動してみます(｀･ω･´)ゞ

あやすま

女性/42歳/神奈川県/会社員
2023-06-19 20:46

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