社員掲示板
何度でも...
『何回言えば分かるんだよ』と言う
上司に、部下の心は
『何回同じ事、言うんだよ』。
そもそも育ち方も能力も違うので
相手が分かるまでしっかりと
向き合いましょう。
平行線になっている話を嘆く前に
お互いが歩み寄る姿勢を大切に。
どんな相手と話す時も
「これくらいは分かって当然」と
言う思い込みは捨てて下さい。
お互い歩み寄るって大切ですよね。
特に上司と部下の場合、上司は自分が
歩み寄るのでは無く、部下が歩み寄るのが
当たり前と思っている場合が多いので、
気を付けたいものです。(’•ω•')
クワトロ・バジーナ
男性/64歳/千葉県/介護初任者
2023-07-01 00:16
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クワトロ・パジーナさん
お疲れさまです♪
子育てにも通じる部分がありますよ（笑）
「言えば＝伝わる」は単純すぎます。
パパが息子に向かって
「何回、言ったらわかるんだ！」って
怒っていたから何回、言っても変わらないのは、
本人に伝わってないんだってば(^^;)
伝わらない同じ言葉をただ繰り返しても
無意味だから
本人が、理解できるように
言葉を選んで伝え方を工夫しようね♪
本人に届く伝え方があるはずだから…。
言葉が無理なら図解で…
それでも無理なら
失敗しそうな時に言うのか
失敗した時か？
失敗して落ち込んでいる時なのか？
タイミングの見極めも大切だよ、と
以前、パパに忠告した時があります（笑）
分かり合う時に「わかるだろう」の
思い込みほど支障になるものは
ありませんね(^▽^;)
ちーたん♥
女性/57歳/東京都/パート
2023-07-01 09:18
ちーたん♥さん、お疲れ様です。
レスありがとうございます。
大の大人でさせ伝わらないんですから
キッズに説明するには至難の業ですからね。
教えて育てる、教育は本当に難しいですが
根気よく理解を得られるまで続ける事が
大切かと思います。
クワトロ・バジーナ
男性/64歳/千葉県/介護初任者
2023-07-01 11:25
