聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥♪

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ラッキーガールさん、昨日はお疲れ様でした。質問は沢山して良いと思います。ただ同じ質問はしないように心がけられると良いかも。今夜は休養して、またがんばりましょう。May be tomorrow

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辛いと思いますが、頑張ってください。質問は、どんどんしてください。ただし、一度教えてもらったことは、必ず覚える努力をすること！
そして同じ失敗を繰り返さない事が大切です。もし失敗したとしても、頑張っている貴女の姿は、誰かがちゃんと見ています。そして、その怖い先輩から認められた時、きっと頑張ってきてよかった！と思うはずです。大丈夫！皆が通る道です。押忍‼︎

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お疲れ様です。失敗は新人の特権です。責任を取って、新人に経験を積ませるのは上司の務めです。質問はどんどんしましょう。質問を躊躇して知らないままにしておくこと、質問の答えが理解できないまま放置して失敗することは新人として手抜きです。1度目の失敗は経験を積むステップです。でも2度目の同じ失敗は信頼を失います。わからないこと、理解できないことは聞くことです。自分の理解が正しいか上司に確認して行動することもポイントです。

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皆様の言う通り。
怒るという事はラッキーガールさんを評価してる証拠だよ。
恐くても勇気出して積極的に聞く姿勢を先輩は更に評価すると思うし、その気持ちがある限り見捨てず先輩は教え続けてくれると思うよ。
陰ながら応援してるからね。
パワーーー*\(^o^)/*
でも肩の力入れ過ぎないでね。
ほらゆっくり深呼吸して^_^

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たしかに怒られるって嫌だね。でもこの歳になって思う事は、正されずに白い目で見られる方がはるかに恐い。間違いを正してくれる人も少なくなってハダカの王様になる恐怖ほど恐いものはない。まぁ、感情だけで物言われるのもたしかに嫌だけど。あまり思いつめないようにね。(^_^)

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恐い人には聞きづらいですよねー＞＜;
でも最低限のことは聞いたほうがいいですよ。
他の人でも良いことなら聞き易い人に質問すれば良いと思います。
恐い先輩にはやる気アピールあるのみ(笑)
可能ならば質問しながらメモを取るとか、積極的な姿を見せたほうがいいかもですね。
頑張ってください！

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辛いなぁ。恐いなぁ。思います。でも、死ぬわけじゃないです。質問も、情熱です。真剣さが伝われば変わると思います。ラッキーガールさんは、気持ちをそのまま、吸収したいんです、頑張ってついていきたいって、そのまま正直に伝えてもいいと思います。それが、人を動かす情熱です。パワーーー( ´ ▽ ` )ﾉ

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質問はして大丈夫だと思います。わからない事をわからないままにしちゃうと後々困ってしまいます。質問して教わる時はメモをして後でノートにまとめる事をオススメします。また質問するタイミングも大事かなと思います。気持ち切り替えて明日からまた頑張ってください。

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新人なんて聞いても怒られるし、聞かなくても怒られる。なら聞こう。そういう時期だと割り切ろう。

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いま聞かないでいつ聞くの？今でしょ笑 新人さんは知らないことだらけで当たり前！！積極的にGO!頑張りを先輩も見ていてくれてますよ。

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もう働いているんですか！すごいですね！私は働いたことがないですが、質問して怒られるのは嫌ですね。その上司さんの気持ちはどんな風か分かりませんが、辛くなってしまいますよね。ラッキーガールさんの気持ちは分かりませんが、もしこの仕事を続けるならば、「自分を自分で守る」ことをオススメします。自分を労り、褒め、もし逃げたいと思ったら、逃がしてあげる。そういうことです。自分の心と直接向き合うことなんでいいですよ。どうですか？あと、辛いことは色んな形(書いたり、話したり等)で表すと、「あぁ、こんなにも私、頑張っていたんだ」って気づきになりますよ。これもオススメです。

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おはようございます。
怒られるよりも、怒って泣かれる方が結構しんどいです。
人を指導するって、結構エネルギーが要ります。教わったら、メモをとるなどして、緊張しないでいきましょう。

頑張って下さい。

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