地位とか年齢とか…うーん、案件

やしろ本部長、浜崎秘書、お疲れさまです。今日の案件、難しい。どちらが大事って、どちらも大切な気がします。テーマ崩しでごめんなさい。例えば、僕の職場の警備は体育会系の先輩が多いです。年齢関わらず先輩はたてるようにしてます。ただ、最近来た新人は年下ですけど、「大切に育てろ」との方針で気を遣って接してます。先輩の無茶ぶりにも、後輩の育成にも、応えなくてはならず、心折れそうです。ちょっとだけ中間管理職の方の気持ちがわかった気がします(笑)　何が言いたいかというと、相手の「年齢」も「地位」も考慮して、自分の「立場」を崩さぬよう生きていかなきゃいけないんですね(^-^;　社会人って難しい(笑)

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