マイ・ジョブ案件！につきまして

皆さま、こんばんは。
お疲れ様です。

苦手で嫌いな仕事は部下の評価ですね。
どうしても甘めになってしまいます。

「あの時頑張って成果だしたよな」
「あそこでいいフォローしてたな」

と、どうしても加点する方に向いてしまいます。
部下たちの悪い事、それは先輩や上司の指導不足に原因があるし。

私の甘めの評価に対し、
「評価は役職や給与を決めるだけでなく、今後の成長を促すものだ」
「だから良いことも悪いことも全てを込めるものだ」
といっつも上司から叱られています。

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