ふわふわふふさん、お疲れ様です。

やっちまったものは、しょうがないです。
クヨクヨしないで、前を向いて下さいな。

報連相は出来ていますか？

些細な事でも実践していてのミスならば
上司が悪いですね。

折角やりたい仕事なのだから、もう少し
頑張ってみては如何でしょうか？

快食、快眠、快便、生活リズムをキープして
まずは健康第一ですからね。

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ふわふわふふさん。ショックでしたね。
私も、耐えきれなくて辞めたことがあります。
辞めることは、労働基準監督署に相談してください。
辞めることも、権利です。自分を大切にしてあげてくださいね。

3

まずは、労働組合に相談してみたら良いと思います。
働く人の悩みとか、辞めるときとかの相談に乗ってくれると思います。
是非、労働組合調べてみてください‼️

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ふわふわふふさん、全然悪くないですから
そんなにご自身がいけないみたいに思わないでください！

そんなパワハラに耐える必要ありません！
見ず知らずの人が言うのは無責任かもしれないけど
そんな会社辞めていいです！
職の自由は法律でも定められてますから！

ミスしてしまったのは、もしかしたらふわふわふふさんにも原因があるかもしれませんが、仕事でのミスはそのミスが起きないように対策してなかった、または甘かった会社の責任です。
会社は二度と同じミスを起こさないようにすればいいだけで
それを従業員のせいにするのはおかしいです。


ほんとに、、、ぜひご自身を責めずに
自信をもって新しい環境に踏み出すことをおすすめします、、！
今と同じように好きなことができる、
けどもっと楽しく働ける会社はあるはずです！！

3

放送を聞きました。
専門家ではありませんが、組合の活動などで得たところから、この件を相談する先として…
１　労働組合
２　地域の労働基準監督署
３　『法テラス』や、地域の弁護士会の無料相談
などがあるかと思います。
参考になればと思います。

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ラジオ聴いて書き込んでいます。
結論から言いますと本部長の言う通り辞めれますし、今すぐ辞めて良いと思います。
どうしても言いづらいなら退職代行使っても良いと思います。
あなたの心が壊れてしまう前に辞めてください。

私も同じような経験があります。
もう15年くらい経ちますが、業界未経験で飛び込んだ最初の会社で分からないことも多く、迷惑をかけていました。「無能」「給料泥棒」「病気なんじゃない？」全て言われたことあります。
当時は毎日が辛くてその日あったこと、特に酷い罵声を浴びせられた日は日記を書いたりしてました。

他の会社行くにも少しでも経験値積みたいと思って、そこでは結局4年半頑張りましたが、今から振り返ってみるとそこまで言われて続ける必要なかったなぁと思います。

退職のお願いではなく、退職することを決めたという意思を示してください。
心と体が壊れてなければなんとかなります。
今は同業界の他社で責任ある立場を任せて頂けています。
最近PCのデータを整理してて当時の日記が出て来ましたが、酷かったなぁ…と思い返す反面、時間が経って全く別世界にいるせいもあり懐かしくも感じることができます（笑）

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私の学生時代の友人が陥った状況に、とても似ていて辛いです。
その上司が100%悪いです、更に上長に報告して変わらないようであれば即刻退職して下さい。
やりたい仕事に就けたという事は、ふわふわふふさんにはこの仕事に対して適性も運もあるという事です。
まだまだ26歳ですよ、これからでもいくらでも関われます。
道は一つではありません、一旦その道を変えてみてはいかがでしょうか。
死ぬ事以外かすり傷と同じで、会社への損害なんて多少の差はあれ倒産以外かすり傷です。
うまく言えているか伝わるか不安ですが、その会社辞めましょう。

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ふわふわふふさん

理不尽な怒られ方をするような辛い職場で心削って我慢する必要ないと思いますが。。
心の健康が壊れると治して元気になるのにはものすごく時間がかかります。
まずは労基などに相談してみてはどうでしょうか。
しかるべきところに相談したらアドバイスもらえますし、先の見通しが少し見えるかもしれません。
無理なさらずに。

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私も今似たような状況です
ふわふわさんと違ってベテランなのに何してんねん！とめちゃくちゃです
２年目なら仕方ないですよ
きにするなとは言えませんがクビ！と言われるまで居ついてやったらどうですか？
頑張って下さいね
応援してますよ

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ふわふわふふさん。
こんばんは。

とても辛い思いをしましたね。
休んで良いです。
辞めて良いです。

というか、その上司パワハラです。アウトです。
あり得ないです。
同じ職場だったらのりこむのに…。

自分もパワハラで辞めました。
退職届け（退職願いではなく）を提出して。

けいちゃんさんのレスのとおり、労基に行きましょう。

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深夜１時半の書き込み…

ふわふわさん初めまして
僕も学生の頃からやりたいと志望した業界で、時には朝から終電過ぎまでの激務もあるような職場で働いています。わずかでもふわふわさんの気持ちがわかるかもしれません。そんな中で、致命的なミスを犯したりとか、苦しいこともありました。

ここは前向きに、新しい環境へ行くことを検討しませんか？
（訴訟は気が重いと思うので無理しない方がいいですが、とりあえず『退職代行』でググるのはいいかもしれません！）

「やりたい仕事」だから投げ出したくない、という気持ちがあると思います。（よく分かります）
だから、そもそも「やりたい仕事」に就こうと思ったのは何故か考えましょう！
僕の場合ですが、それは「長い人生の中でずっと続けていける(と感じる)仕事」だからでした。
好物の料理をずっと食べ続けてられるのと同じで、その仕事ならモチベーションが尽きずに、長く続けられると思ったからです。

ふわふわさんの職場では、その「やりたい仕事」は長く続けれらるでしょうか？
そうでないなら、最早それに縛られる必要もないんじゃないでしょうか！
「やりたい仕事」をもう一度見つめ直してみませんか？
その先を考える時間は、解放された後にいくらでもあるはずです！

偉そうなレスになってしまいすみません。
まずは「退職代行」で検索してください！

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放送聞きました。
心中お察しします。
色々考えて眠れない日々が続き心も体も疲弊なさってお辛いと思います。
ふわふわさんの業務や職種などが分からないので、安易な事は言えませんが、業務上のミスの場合、個人で判断するのではなく、ミスが起こった時に上司や誰かには報告していると思います。その際に何らかの処分や指示があったと思います。なかったとしたらその時点で企業の体制がおかしいのです。
怒鳴ったり、嫌味を言われる等々、ましてや離職できないなど、もう別問題です。
ご自分が悪いと自分を責めてはいけません。
辞める権利は、きちんとあります。
まずは皆さんが仰るように然るべきところに相談したほうがいいと思います。
お近くの行政に（区役所、市役所）無料相談窓口が必ずあると思います。
仕事のトラブルで相談したいと言えば曜日や予約方法を教えてくれます。
法テラスの弁護士さんが担当したり、市町村の行政でやり方は違うと思うので、問い合わせしてみても良いと思います。
長い人生、色々あると思いますが、必ず超えられて「あんなこともあったな」と思える時が絶対きます。
深呼吸して、明るい未来の為に一歩踏み出してみて下さいマセ。
60年近く生きてきたオバサンのアドバイスでございます。

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ふわふわふふさん
お疲れ様です。
きっとたくさんのレスがつくでしょう。
みなさんが言うように辞めることはできます。いつでも。
友人でも親でも誰でもいいので相談してみてください。

やめたくない気持ちがあるようであれば、心療内科を受診して長期の休みをもらう等も検討してみてください。

やりたかった仕事で入りたかった会社だとは思います。辞めたくない気持ちになることもあるかと思いますが、自分を一番大切にできていないと他も大切にできませんから。

応援しています。

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ふわふわさん

ラジオを聴いて、居ても立っても居られず書き込みさせていただきます。

偉そうなことを言える立場ではないのですが、少しだけ色々な経験した私から少し話をさせて下さい。

どんな人でも絶対にミスはします！
年齢を重ねてもミスはするし、若い時、ましてやふわふわさんはまだ二年目。
どんなに大きなミスだったとしても、上司の方の態度や発言は間違っています。

せっかく入社した会社を辞めるというのは大きな決断で大変な事です。
『そんなに簡単に辞めちゃえばいいって言うなよ！』て思うと思います。
でも、実は会社なんて簡単に辞めちゃっていいんです。
簡単というのは語弊があるかもしれません。
ふわふわさんの場合、簡単に辞める訳じゃありません。
辞めるに値する程の酷い事が起きていると思います。
そんな訳の分からない上司の為にふわふわさんが犠牲になることはないです！

私は20歳の時に体調を崩してしまい、その後働く事が難しくなってしまいました。
そんな私が常に思っているのは、『心身ともに健康でいる事が一番大事』ということです。
今、とても辛い状況だと思います。
ご飯は食べられていますか？睡眠はとれていますか？
『心身共に限界』と書かれていたので、とても心配です。
酷い状況になる前に、心療内科に行ってみるのも選択肢の一つだと思います。

昨日から会社をお休みされているというのは、私はとても良い判断をされたと思います。
嫌な上司よりも上の方に話ができるようであればしてみて、それも無理な状況であれば、上司や会社が何を言おうと会社を辞めてしまって大丈夫です！
逃げるのではなく、自分自身を守るためです。

昔とは違い、今は転職される方がとても多いです。
私の夫も2度の転職を経験しています。
とは言っても、今は身体が一番なので、ゆっくりと休んで、まずはエネルギーを蓄えてください。

ふわふわさんの状況が、少しでも良い方向にいくことを願っています。

最後に、、、
私の経験上、夜に色々と考えてしまうと、深みにハマってしまうので、できるだけ夜はあまり考えすぎないように、スカロケを聴いたり、音楽を聴いたりしてリラックスしましょう！

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タイムフリーで放送聴きました。
他の方も言及してますが、会社の所在地を管轄している労働基準監督署もしくは労働組合（連合）に上司から受けた行為（発言や行動）を具体的に報告して指示を仰いでください。
労働者は保護されますので安心して下さい。

2

ふわふわふふさん、初めまして。
毎日終電近くまで本当にお疲れ様です。

やってしまったミスは仕方ないことですが、第三者的に見て上司の行動は異常なように思います。

今は一旦ゆっくり休んで心身の回復に努めてみてください。
そうすると自分がどうしたいのか、今よりも鮮明に見えてくるはずです。

一個人の意見としては退職をオススメします。
退職後はハローワークの失業保険という制度もあります。

辞職を受け入れてもらえないようでしたら退職代行サービスを使って辞めるのも全然アリです。
ぜひ余裕があればネットで調べてみてください。

状況が良い方向へ向くことを陰ながら応援しています。

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レスを書き込んで頂いた皆様

お返事が遅れてしまい、すみません。
まさかこんなにご意見頂けるとは思っていませんでした。
数が多いので、恐縮ですがまとめてのお返事とさせて頂きます。

皆様のご意見で改めて仕事を辞めるべき、辞めることは問題ないことを痛感しました。
よく考えると、最近寝れなかったり、手が震えるようになり、身体的にもあまり良くないので、本当に辞めた方がいいなとも思いました

世間が狭い業界のもあり、極力波風立てずにやめたいので、もう一度強めに退職の意思を伝えようと思います。　
弊社は社長含め社員4人の小さな会社(会社ではなく個人事業主？)なので、労働組合はないかと思います。
なので、相談するならば労働基準監督署へとしようと思います。
退職代行サービスも調べてみました。本当にダメなときはこちらを使おうと思います。。

最後に、
本部長や秘書、リスナー社員の皆様の温かいかつ、的確なご意見のおかげで、なんとか進もうという気持ちになれました。　
本当にありがとうございます。　
進捗がありましたら、ご報告させて頂きます！

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