案件

本部長、秘書
お疲れ様です
私は54歳で若手でも新入社員でもありません。
しかし、工場の人事労務課長をやってる手前、工場に配属された若手、新入社員に話を聞かせていただくことがあります。

その時のする最初の質問がまさに今日の案件と同じ、今のところどう？　です。
このとてつもないオープンクエスチョンに9割くらいの社員派何らかの回答をしてくれます。
それが彼らが今1番率直に感じている何かであり助けてほしいこと、どうしたら良いか分からないこと、自分が目指すもの、配属されてよかったと思っていることなのでそこから話を広げていきます。

しかし1割ほどの社員は、どう？っていわれても、、とか、何についてですか？とかの反応が返ってきます。
何でも良いよ。プライベートが忙しくて仕事どころじゃないとか仕事に関係ないことでも良いし会社に対する不満でも良いしなんでも良いよって言うのですがそれでもいえない社員は逆に心配になります。

人に相談できなかったり心をひらけなかったり。
もしくは何も考えず時が過ぎていたり。

若手、新入社員の皆さん
最近どう？って聞かれたら何でもいっていいんだよ。
上司や先輩以外に君たちを助けようとしてくれている人、時にしっかり叱ってくれる人。大切にしてね。みんなが一生懸命やっているなら、みんな味方だよ

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