本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

新入社員、若手社員のみんな案件と聞き、半分愚痴も込みで投稿させていただきます…。
私は入社3年目で、現在の部署に配属されてから1年半になります。

元来の心配性もあり、私は報告や相談は頻繁にする方なのですが、先日報告の内容が細かすぎる、上司の仕事が増えるから、ある程度は自分の裁量で判断しろという趣旨のお叱りを、やんわりとですが受けてしまいました…。

私の職場は、割と放任主義で問題が起きなければ、OKというスタンスです。
あとあとになって、なんで報告しなかったんだ？と言われるのが嫌なので、意識して報連相をしていたのですが、仕事で報連相をするライン、しないラインがまだよく分かりません。

やっぱり、経験を積むしかないんですかね…。

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