書き込み見つからないので
今、話していた上司のパワハラの話ですが、完全にアウトです。
私は会社を経営する側の人間です。
社員のミスで損害が出たのなら、その上司も一連托生なんですよ。本来なら。
ただ、話を聞く限りパワハラです。
上司が話にならないなら、会社のエリア労働基準監督署に相談して下さい。
会社は従業員を守る義務があるんです。
心身擦り減らして自分が倒れてしまってはダメですよ。
まずは少し休んで少しずつ前向いていきましょう。
ヘペラ
男性/47歳/神奈川県/自営・自由業
2023-09-19 19:02