社員掲示板

ふわふわふふさんへ

皆様お疲れ様です。
ふわふわさん。
辞められますよ。会社は、正社員は民法で退職日の2週間前に出せばいいとあり、会社が「辞めさせない!」といっても、承諾なく辞めることができますよ。

また、お休みしている期間は「傷病手当」がもらえるので、ぜひメンタルクリニックや精神科など、病院にかかってください。病院でかかった日からお休み期間(会社によって、お休みできる期間は1ヶ月から3ヶ月くらいまで、会社の規則で決まっていますが)加入している保険組合に請求することができます。

また、労基に行くこともいいかもしれません。

夫も今、会社と戦っています。
労基にアドバイスをもらい、さまざまな手を打っています。
最終、労働審判まで考えています。
録音などの証拠をしっかり取っています。

パワハラの泣き寝入りや、ブラックな会社に泣き寝入りするのは悔しい!と、転職先を探しながら、戦っています。

大丈夫!
きっと、いい方向に向くと信じています。
大丈夫!
夫もいいおじさんの歳で、不安もいっぱいですが、きっといい方向に向くと信じて。

ひげくまん

女性/45歳/東京都/演奏家
2023-09-19 19:11

レスを書き込む

この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。

書き漏れがありました。
「退職願」ではなく「退職届」を2週間前までにです。

ひげくまん

女性/45歳/東京都/演奏家
2023-09-19 19:13

書き漏れがありました。
「退職願」ではなく「退職届」を2週間前までに出せばOKです!

ひげくまん

女性/45歳/東京都/演奏家
2023-09-19 19:14

書き込みありがとうございます。
元の投稿をしたふわふわふふです。

傷病手当の件、知りませんでした。
自分でも確認して進めてみようと思います。

温かく適切なお言葉、ありがとうございました。

ふわふわふふ

男性/27歳/東京都/会社員
2023-09-20 14:43