教育担当もつらいよ
先日の新入社員案件、2年前自身も中途入社で新人だった者からすると「分かるなぁ〜」ということも多々ありました。
今年は自分が新卒の教育担当をしていますが、教育担当もなかなか難しいところがあるものです。
つい半年前まで学生だった子に「仕事とは」を分かってもらえるように指導するのは一筋縄ではいかないなぁと感じてます。
最近は、この仕事柄業務量に忙殺されているのか、担当新卒が自分の頭で考えずに兎に角私に聞けば解決すると思っている様子があります。質問をするときに調べれば分かることも簡単に聞いてくれるのです。
質問しづらいって思われるより良いか…
都度新しいこと覚えなきゃで大変だろうし…
地元から春に上京してきたばかりでプライベートも安定してないかもだし…
と何とか配慮の言葉を頭に浮かべますが、本音は
私の仕事全然進まない！
新卒のサポートしてからだと1時間は帰るの遅くなる！
いつまでも同じ業務のスピード上がらない！なんで！
と叫びたいのが本心です。
とはいえ社会人として大切な1年目…あと半年ちょっと大切に育ててあげなきゃと思います。
世の中の新卒教育担当の皆さんはどうやって工夫してるんでしょうか…
やんぬ
女性/33歳/埼玉県/会社員
2023-09-21 07:19
