休み案件

自分の都合で休むのは無しとしても、高熱を出して動けないとかインフルエンザ等の感染疾患に罹ったとか身内に不幸があったとかなら休んでも仕方ないと思います。とは言っても会社の一つの駒にすぎないとしても、無くてはならない大事な一つの駒でもあるのですから、頑張るのも大事。でも先に書いたような時は、無理するべからず！昭和のいつぞやの頃みたいな「働き蜂」はもう古いでしょう？！しかし中には、前日や当日に言っても休めない職業の方も沢山いらっしゃると思いますので、一概には言えませんが…

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