「社長賞大放出 案件～私のここ、褒めてください！～」

マーンちゃん、はまーみさん、リスナー社員の皆さまお疲れ様です。

まさにタイムリーな案件でしたので社長ではなく本部長と秘書によしよしされたいです。

というのも、10月上旬にとある案件の担当者が急に療養休暇(メンタル不調)をとりました。私は別の仕事を担当していますが、その担当者の補佐もしていました。
しかし、その担当者が療養休暇に入ってしまったため、担当者がやっていた案件を9割私が１人でやることになりました。もちろん、自分の仕事が減るわけではありません。
仕事の量自体は、他の方々の心強いサポートと私の巧みなスケジューリング力(自画自賛)でなんとかなるのですが、休んでいる担当者が「何を、どこまでやっていたか、これから何をするか、誰とどのようなやりとりをしたか」を全く残さずに消えてしまいました。手探りで記録等を探しながらやっていますが、その担当者へのクレームや不適切な対応が出てくる出てくる…わけわからないことを整理しながら謝罪と説明をし、業務に取り組む日々です。
他にも色々あり、ストレスは積み重なるもので最近は目眩と不正出血が出るようになってしまいました。
それでもプラスに考えながら、たくさんの人に助けてもらいながら仕事をこなしている私をどうか、褒めてください。頑張れます。
長文失礼しました。

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