社員掲示板

ボ―ダ―ライン案件

その時期の仕事量などにもよると思いますが、まず体調が悪い時は休んでも良いのではないでしょうか。 そんな状態で仕事をしても良い結果にはならないし、周りに迷惑をかけてしまうと思います。
逆に休んではいけないのは、怠けからのズル休みかな。もちろん、有給休暇さや代休をもらえれば全く問題はないと思いますが。
私は平日飲み会で飲み過ぎて二日酔いになっても、這ってでも行くようにはしています。それだけは自分の中のポリシーにしているつもり。 でもちょい遅刻はありま―す(;_;)/~~~

桃。

女性/49歳/埼玉県/脱事務職, 現在美容関係(^o^)v
2015-04-21 12:02

レスを書き込む

この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。