「うちの職場のねじれ案件～この構造おかしいです！！〜」

皆さん　お疲れさまです♪

うちの職場は、パートでも
「皆さん！有給休暇、取ってくださいね」と
「法で定められているので
　　ちゃんと消化してください」と
強い口調で通達があり
法令順守のいい職場と思いますが
どうやったって取れませんよ（笑）

休んだら保育者が足りなくなって
子どもの保育が成り立たないし
「予算が年度末まで持たない」
なんて言われたら……
ぜーったい取れませんって…(^^;)
「取れ」と言われても「取れない」
これって、ねじれ案件ですよね？

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