本日の案件

本部長。秘書。リスナー社員の皆様。スポンサー様。
お疲れ様です。
ねじれ案件と言っても些細なものですが、会社での有給の管理体制です。
以前の会社は上司、課長、総務と連絡し受理されたら勤怠アプリで残り日数が自動計算されるのですが、
今の会社は各社員に有給申請用の紙が一枚配られて
休む日付を記入し自分であと有給が何日か数えて管理するといった形式な点です。経理さんが居るからその人が、管理しても良い気がしますが…これは自分の気にしすぎかもしれません（笑）

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