ボーダーライン案件

やしろ本部長、浜崎秘書、皆様お疲れ様です。
本日の案件ですが、僕は「他の社員に迷惑がかからなければアリ」だと思います。
僕は技術職なので期日に間に合うよう予定が立てられれば逆に有給消化したほうが良いと思います。
失恋もしかり、理由がどうであれ迷惑がかからないよう立ち回れるのであれば可能かと考えます。
が、僕は緊急対応も受けているので席を外せず…3年間有給を捨て続けています。
しかも7年間付き合っていた彼女とも別れ、人生行き詰まりましたｗ
（ちなみに失恋休暇をすすめられたりしましたが、実際休んでいません）
休みより、大切な人とめぐりあうチャンスが欲しい！親睦会行きたい！！ｗ


（あと「もうバンドマンに恋なんてしない」を聞きたいです。今の状況そっくりなんでｗ）

1