職場の時給運営がうまくいきません！！

本部長・秘書・リスナー社員の皆様・スポンサー様、お疲れさまです！！
私の職場は就労支援を行なう福祉作業所で、一般職と異なります。実は、私の作業所の工賃（給与）は東京都内の全作業所内で、上位第７番目に工賃が高い、良い作業所であるそうです。
しかし、職場では、就労支援を行なっている手前、「遅刻しても良いから、とにかく出所を！」を毎回強要され、万難を排して元気に出所し、1ヶ月、自分と戦い、「よくやった！」と自分で自分を褒め、締め日の月末を迎え、毎月25日の給与日を迎えます。
実は時給は一定しておらず、毎月変動します。
低い時はかなり低く、高い時はあまり多くありません。
がんばっただけの恩恵を毎月受けたいのですが、たまに転職しようかなア〜？！と想うことがあります。
私は申し上げたい！！
時の政府に、もう少し・・・どこもそうかも知れませんが、もっと福祉作業所業界の収支に光を当てて、もっと安定した工賃を頂けるしくみを迅速に作り上げて頂けたら幸いです。
ちなみに最近の低い額は270円です！？
本部長・秘書・リスナー社員の皆様・スポンサー様、如何お想いになられますでしょうか？？
ご意見を賜りたいです。
呉呉も何卒宜しくお願い申し上げます。

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