仕事あるある案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さんお疲れ様です。
　
私は仕事柄従業員の皆さんに正しく就業規則や労働基準法通りに処理していただくようお願いするのですが、よく逆ギレされます。
そんなの説明受けてないとか、システムの説明受けてないとか。わからなかったから適当にやったんだと。

いやそれ教えるの貴方の上司！先輩！
俺、貴方が入社した時は今の職場でもないし！
って言いたいのをグッと我慢して、どこがわからないか教えていただけますか？と聞くと「いつまでにですか！私忙しいんですけど！」
いや、私も貴方の対応に時間取られて忙しいのよ。
ルール違反、ましてや法令違反はすぐにでも直さないといかんのよ。と思いつつここでも堪えて、今回は結構ですから次回わからないことがあったらその時に尋ねてくださいね。と。

そもそもわからないことがあったら聞きなさいって社会人になって最初に教わることだよなぁと思いつつ、わからなかったら勝手に解釈しちゃうんだー。と思いつつ。

そのやりとり見てたその方の上司がスライディング土下座並みの謝罪メールくれたからよしとします。

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