案件

お疲れ様です。

私の個人的な仕事の優勝は、後輩の育成です。

今年の５月から私の下に配属された新入社員の後輩。

社会人としての右も左も、技術者としての右も左もわからない状態だった5月。
初めて下に後輩がつくので、私も指導係初心者でした。

後輩君と二人三脚でやってきた8カ月。
5月とは見違えるくらい成長してくれた後輩君に指導係として感無量です。
教えたことはぐんぐん吸収して、今では職場に居なくては困る戦力になっています。

しかしそんな後輩君とも、今月いっぱいでお別れ。
新入社員の間は、いろんな環境を経験した方が良いという会社の方針で、新年から別の部署に異動となってしまいます。

ここまで育てた後輩君を別のところに送り出すのは非常に悔しいのですが、これも彼のためなので仕方ないこと。
残りの期間を大事に、仕事していきたいと思います。

次の部署の方々、私が育てた後輩君優秀なので、びっくりしてくださいね！！
後輩君、たまにはこっちの部署にも遊びに来てね！

年末まで2人でがんばるぞー！

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