オフィスのルール案件！につきまして

本部長さん、秘書さん、スタッフさん、社員の皆さん、こんにちは。お疲れ様です。

案件ですが会議では「沈黙は肯定なり」がルールです。会社の、というより社長のルールですが…

会議での議論の質を高める、時間を短縮することが目的です。どんな些細な疑問でも意見でもあれば必ず口に出す。あっても口に出さなければ納得した、同意したと見做されるのです。

このシンプルなルールはとても緊張感を生みます。
話を聞いている方は後々「同意したよね。賛成したよね。」と言われてしまうし、話者もどんな質問が飛んでくるか迂闊な事は言えないし。

このルールのおかげで何度連帯責任を問われたことか… 嫌なルールではありますが会議の質と仕事の質は高まっていると思います。

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