社員掲示板
今年の目標
は、朝活だったのに、休みの日だけ寝坊してしまう…
気合を入れ直さねばな。
仕事の日も、ボスがみんな来てるならミーティングの開始時間を早めると言い出し…
いやいや、始業時間に開始出来るように早くきとるんや…まぁ、ボスの言うことは絶対なので、出る時間を20分早めなくてはならなくなった(~_~メ)
結局、契約は９時〜18時なのに、８時15分には出勤…
なんやこれ…朝活どんとん前倒しやんw
バンブーアヒージョ
女性/55歳/神奈川県/会社員
2024-02-23 10:17
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たとえ、業務の準備であっても、会社の命令で行ったのであれば、時間外勤務となるので、給与が出ないというのは違法に当たります。 法律では「早出」や「残業」などの名称にかかわらず、所定労働時間を超えて会社の命令により労働させた時間に対しても賃金を支払う必要があります。
って、コピペ(^^)
朝の20分はデカいからね(ーー;)
RSK 1520
男性/56歳/神奈川県/会社員
2024-02-23 11:10
横さま～♪
一応、残業代にはカウントされますけど、子供がいると、なんやかんやとやること多いから、出たくないよのね～(￣▽￣;)
バンブーアヒージョ
女性/55歳/神奈川県/会社員
2024-02-23 15:38
確か
残業は任意だから
みなし残業の会社はブラックで問題外として（笑）
残業は法律上は断われるはず
建前はね（笑）
現実的な話しをすると
改善を求める意思を見せた方が良いかなと
で、強要されたなら第三者介入させて徹底的にもめるか
辞めるか
我慢するか
円満に解決するか
の四択になる
出社時間より早く出社するかどうかは本人の事情だよね
ヽ(^。^)ノ
ミカヒロ。
男性/52歳/埼玉県/大型トラック運転手
2024-02-24 11:22
ミカヒロさ〜ん！
え？みなし残業って問題外なの〜(・_・;)
知らなかった…
まさに、みなし残業クリニックでした…w
バンブーアヒージョ
女性/55歳/神奈川県/会社員
2024-02-24 19:22
おはようございます
大変ですね
ボスは強いですよね
全く困ったもんだね(^_^;)
29番柱のハシビロコウ
男性/51歳/岐阜県/スカロケ競馬部主任(自称)
2024-02-25 07:41
