年度末の正念場案件～あの仕事さえ乗り切れば！

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

毎年この時期は、今年度の業務や成果をまとめて文書にし、来週までには上司に提出しなければいけません。これが人事考課にかなり影響するので、中途半端に書けない痛いところです。

今年度は11月に異動があり、年度初めに前の部署で決めた目標は殆ど達成できず、また今の部署で何ができたわけでもありません。なので、文章すら全く思い浮かびません。風邪などはひかなかったので無遅刻無欠席だったのですが、13年目が書く内容でもないと思っています。

自分なりに職場に馴染もうと努力したんですが、上司(他人)に評価されるとなると、極端に材料が少なくなる。皆さんはそんな経験、ありませんか？

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