案件

先輩と同じようになれているか不安を感じていたとき、正直に上司に相談したところ、
『1人1人得意分野がある。説明が得意・資料作成が得意…皆一緒になる必要なんてない』と返してくれました。
しかし、落ち込んでいた故に生意気ながら、そう容易くアドバイスを受け入れられず、
「でも、得意なことすらないし、今も質問してばかりだし…」と答えると、『それは今の俺もそう！でも、昔と違うのは、『これならあの人に聞こう』、『あれは〇〇さんが詳しいはず！』みたいに、“人の得意分野を覚えて”効率的に質問できてるかな！俺の得意分野は人を上手く使うこと！』と笑いながら返答が。
考え方捉え方次第で、マイナスにもプラスにもなるし、質問の仕方次第で作業効率も上がっていく、、、と言ったように、私のちっぽけな悩みに対して、多角的にアドバイスをくださる上司には本当に感謝です。

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